2017年11月4日,黄龙管理局祁玲局长在局三楼会议室组织召开了“单位管理松散 干部职工不在状态”州委暗访情况通报暨专项整治工作推进会。党委副书记吉戈、副局长袁付翠、黄何平及各部门负责人参加了会议。

        会上,组织人事处通报了州委组织部《关于对“单位管理松散 干部不在状态”问题专项整治暗访情况的通报》;副局长袁付翠宣布了《黄龙管理局关于州委组织部通报暗访“单位管理松散 干部不在状态”存在问题的整改方案》,对下一步整治工作进行了安排部署;祁玲局长作了重要讲话。

        祁玲局长在讲话中指出:党的十九大提出要深刻认识我们党面临精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败的危险。在这四种危险中,“精神懈怠”被提到首位,其实“管理松散、不在状态”就是精神懈怠的直接表现。州委开展“雪域清风”专项整治行动,就是要干部职工克服“四种危险”。今天通报州委暗访情况,安排部署下一步整治工作,就是给大家敲警钟,要求大家加强部门管理、加强纪律作风建设。各部门负责人是“单位管理松散、干部职工不在状态”专项整治工作的中坚力量,要敢于红脸出汗,在工作中既讲人性化管理,又要讲纪律约束。只有把队伍管理好了,才能有序有效推进各项工作。要让“在状态”成为一种常态,这是干部队伍建设的要求,也是学习贯彻落实十九大精神的实践需要。

       祁玲局长强调:各部门要谋定而后动,要认真梳理工作中存在的问题,提出新方法、新举措,要以时不我待的精神谋划好今冬明春及2018年工作,努力推动黄龙各项工作取得新突破。